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    发布日期:2019/3/14 11:42:32 浏览: 次

    18071552期甘肃11选5 www.hwqzm.com 北上问道取真经 对标一流谋发展


    阳春三月,万物勃发。

    当前“改革创新、奋发有为”大讨论热潮正在全省兴起。3月7日至8日,晋城高速公路分公司副总经理冯银富、梁勇旗率公司路产维护、隧道管理等部门20余人赴平阳和忻州南高速考察学习。此行目的很明确:以学习的态度、发现的眼光,到先进的兄弟单位取经问道,解放思想再出发,精准对标谋发展。

     

    看到什么:举措有力、亮点纷呈

    作为太旧高速的复线,平阳高速横贯晋中,是我省首条标准双向六车道高速公路,全省标准化养护示范路段。驱车行驶在这条山西最宽的高速公路上,考察团一行首先感受到了“畅安舒美”的路域环境。

    “高速中央分隔带,他们是用路面施工时剩下的铣刨废料掺乳化沥青将苗木间的空隙回填的;路侧土路肩则是利用废料掺乳化沥青工厂化压缩成型的路边石……”一边看一边交流,大家普遍感觉到,平阳高速废料再生利用的做法,不仅降低了养护成本,而且保证中央分隔带和土路肩不长杂草,达到亮化美化的效果。

    在阳曲隧道管理处和阳曲路产维护站,平阳高速在围绕“运营管理精细化、日常养护规范化、应急保障常态化、资源配置最优化、职工队伍新型化、公众出行高效化”目标中,探索实行的运维分离、设置监控、应急队伍设置等举措也开阔了大家的思路。

    忻州南高速公路分公司是全国安全文化示范企业。该公司相关负责人重点介绍了安全文化建设情况的经验汇报后,又带领大家参观了公司精心打造的“路、车、人”文化长廊和以“同路同行”为主题的忻州高速企业文化展厅。

    每到一个考察点,大家都有新发现、新见闻、新惊喜。从路域环境整治到隧道运营管理,从标准化养护到企业文化建设,一路北上的学习考察团看到了兄弟单位取得的新成绩、新变化、新亮点,也感受到了新思路、新理念、新做法。特别是看到他们的有力举措和明显的成效,大家也不时感叹:触动良多,不虚此行。

     

    悟到什么:解放思想、敢于创新

    坐在“家里”谈改革创新,很难奋发有为。只有走出去,到先进单位去,切身感受新思想、新理念、新做法、新经验,才能真正打开眼界、促进发展。

    北上之行,大家一致认为,两个先进单位的创新力度很大,追求创新的劲头很足,干事创业的热情很高,赶超一流的勇气很猛,对他们的触动也很大。

    信息中心的车志英深有感触地说,平阳高速和忻州高速所采取的措施,事实上很多我们都想到了,但是没有干。究其原因,无外乎僵化保守、封闭狭隘、因循守旧、随遇而安、慵懒散漫的思想制约了将想法变为现实的步伐。所以要想分公司发展的好,就需要破除思想上的原因,分公司上下齐心敢想肯干,敢为人先,只有实干、肯干才能有更多、更好的想法落地生根、开花结果。“能不能尽快缩小与对方的差距,关键还是要看思想解放的力度是否够大?!备弊芫砹河缕煲仓毖?,以前说道改革创新往往会说缺资金、缺人手,其实最缺的是观念,最缺的是一个“敢”字,要敢于做别人没做过的事并把它做好。对照平阳和忻州的差距,根子在思想观念上、关键在实践创新上?!暗鼻?,晋城高速正处于加快发展的黄金期能不能对标一流,关键要看思想解放的力度是否够大、成效是否明显?!?/span>

     

    干些什么:对标一流、奋起直追

    他山之石,可以攻玉。此次对标考察学习让每一名考察团成员耳目一新、受益匪浅。一路考察、一路对比、一路思考,大家纷纷表示,开阔了眼界、拓宽了思路,看到了差距、明确了努力方向,增强了做好下一步工作的压力感和紧迫感。

    “目前我们正在创建一公里标准化养护路段,通过这次学习考察,兄弟单位先进的创建经验值得我们借鉴,同时根据精细化管理标准,还需要蜀松、冬青进行打顶齐平、黄杨球修剪形状、全部更换柱式轮廓标、清洗标志标牌护栏等相关工作,力争更上一层楼,对公司所有路段的养护工作起到示范作用。”环城路产维护站王志国如是说道。

    晋济隧道管理中心的负责人卫二红也表示,下一步要以总公司建设应急物资储备库为契机,抓紧规划建设二三级储备库。安全应急部部长卢拥军称,将以物态文化建设为载体着手推进安全文化建设。主要包括设备类、现场目视类、工器具与防护用品类、宣传展示类和环境五大类,是企业安全文化的显像层,通过物态文化建设,营造和渲染企业安全文化氛围。

    诚如副总经理冯银富所言,要以坐不住、慢不得、等不起的紧迫感,通过此次对标学习,及时发现问题、找到深层次原因,将学习成果转化为工作动力,围绕路域环境整治、隧道运营管理、标准化养护、企业文化建设等方面下大力气采取措施奋力赶超,从而为新时代美丽晋城高质量转型发展取得新成果贡献高速人的力量。

       


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